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인재상
  • - 주인의식과 책임감으로 일하며 이해관계자와 항상 소통과 협력으로 조직내의 시너지를 창출하는 인재
  • - 열린사고로 다양성에 대한 이해를 바탕으로 항상 겸손과 배려를 통해 상생가치를 추구하는 인재
  • - 현실에 안주하지 않고 지속적인 학습으로 창의적인 아이디어를 제시하여 변화와 성장를 꿈꾸는 인재
채용절차
1
서류접수
이력서 및 자기소개서 온라인 제출
2
서류심사
지원자의 경력과 직무전문성을 직무와의 적합성 및 지원자의 발전성 측면에서 심사
3
담당자 및
임원 면접
지원자의 직무전문성, 역량,가치관 및 인성을 종합적으러 심사
4
최종합격자
발표
최종합격된지원자에게 개별적 합격 통보
제출서류
1
입사전
이력서 자기소개서 제출
2
입사후
주민등록등본, 졸업증명서, 건강진단서(건강보험공단), 경력증명서, 자격증 사본(소지자에 한함), 통장사본 제출
자격요건
1
학.경력
학력 : 초대졸이상
경력 : 신입직, 경력직
2
우대사항
동종업게 경력자 및 업종관련자격증 소지자 우대
제출처
인사담당자
T. 053-986-2094~6
E-mail. sejin1229@hanmail.net